採用情報

[正職員] 児童養護施設 施設長

施設概要
施設名 児童養護施設 福音寮
所在地

東京都世田谷区上北沢 3-1-19(本園)

交通機関 京王線「桜上水駅」「上北沢駅」下車徒歩8分(本園)
大切にしていること <子ども中心の支援・家庭的な支援>
子どもの声や意見をよく聴き、子どもに真摯に向き合って支援に取り組みます。自立や家庭復帰をしていく子ども達にとっての必要な支援、私たちのやるべきことを十分に考え、子どもに寄り添って支援を行います。また、少しでも家庭に近い環境での養育を行うため、小さな生活単位での家庭的な支援を行います。
採用条件等
職種 児童養護施設 施設長
雇用開始日

随時

資格要件

【世田谷区児童福祉施設の設備及び運営の基準に関する条例】

次の各号のいずれかに該当し、かつ、こども家庭庁長官が指定する者が行う児童養護施設の運営に必要な知識を習得するための研修を受講した者。

1.医師(精神保健又は小児保健に関して学識経験を有する者に限る。)
2.社会福祉士の資格を有するもの。
3.児童養護施設の職員として3年以上勤務した者。
4.区長が前各号に揚げる者と同等以上の能力を有すると認める者であって、規則で定める基準を満たすもの。

※児童養護施設等児童福祉施設・公共団体又は一般企業での管理職経験者を望む。
※59歳以下の方(定年が60歳のため

勤務地

東京都世田谷区上北沢 3-1-19(本園)
グループホームは世田谷区内、小平市内

交通機関 京王線 桜上水駅・上北沢駅 下車徒歩8分(本園)
給与

月給 458,500円~ 

※基本給+特殊業務手当+特殊勤務手当+処遇改善手当+管理職手当)含む

※年収約752万~
 
 職務経験者は経験・能力を考慮の上、決定いたします。

諸手当

月給に加え該当者には下記の手当が加算されます。
職務手当(基本給の25%)
通勤手当 会社規定に基づき支給
宿直手当 1回  5,000円
住宅手当 月額 12,500円
扶養手当 月額 13,500円(配偶者の場合)
※管理監督者のため残業手当支給無

職員借上げ宿舎制度

◎この制度は若手職員の働きやすさや育成などを目的としています。

入居資格を満たし、法人が指定する不動産会社を介して法人が賃貸契約をした場合、借上げ宿舎制度が受けられます。※月額82,000円が月額上限の基準額

(例1) 賃借料+共益費が82,000円の場合 本人負担額は8,200円/月

(例2) 賃借料+共益費が90,000円の場合 本人負担額は。16,200円/月

賞与 年2回 ※4.05~4.45ヶ月(人事考課により変動)
昇給 年1回
加入保険等

健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金

退職金制度(東社協・福祉医療機構の2つに加入、勤続1年以上から支給)

勤務形態・勤務時間

施設長勤務時間:9:00~18:00を基本としている。  

■こどもの支援に関わる職員の勤務時間は交代制を基本としている。
①06:00~15:00 ②07:00~16:00 ③09:00~18:00 
④13:00~22:00 ⑤13:00~翌15:00(うち22:00~翌6:00は宿直)
(休憩時間60分含む/1ヶ月単位の変形労働時間制)

休日

4週8休制(1ヶ月の休日数8~10日)

年間休日120日以上(夏期・年末年始休暇 あり)

上記休暇に加え、『新入職歓迎休暇 5日間』を入職日に付与致します。
※入職から1年間有効

有給休暇、慶弔等特別休暇 等

産前産後休暇等

◎職員が長く働ける環境を整えています。

産前産後休暇(パパ育取得実績あり)、育児休暇、育児時短勤務、子の看護休暇 など

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、世田谷区産業振興公社セラ・サービス、定期健康診断年1回、インフルエンザ予防接種年1回、職員永年勤続表彰、ストレスチェック
産前産後休暇(パパ育取得実績あり)、育児・介護休業、育児時短勤務、子の看護休暇 取得実績あり

キャリアアップ・研修制度

メンター制度
研修制度
キャリアアップ制度 など

応募・選考
選考方法 書類選考、web試験(適性検査・筆記試験)、面接選考、実習選考
応募方法

履歴書と職務経歴書を下記住所までご送付ください。
履歴書に「児童養護施設・施設長希望」と明記してください。

書類送付先 〒156-0057
東京都世田谷区上北沢 3-1-19
社会福祉法人 福音寮 採用担当宛て
お問い合せ

電話 03-3302-5600 / メール saiyou@fukuinryo.or.jp

担当者 採用担当